Especialista COE de API: Liderança Técnica e Estratégica
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376
A área de Plataforma de APIs é responsável por evoluir as capacidades que suportam a estratégia de APIs da organização, promovendo padronização, qualidade e escalabilidade no desenvolvimento e gestão de APIs. Dentro dessa estrutura, temos a gerência de Centro de Excelência de APIs (COE de API) atua na definição e evolução das práticas, diretrizes e modelo de governança de APIs.
O COE de APIs atua como catalisador da estratégia de APIs da organização, promovendo governança leve, padronização e autonomia dos times na adoção de boas práticas e no desenvolvimento de soluções digitais escaláveis.
Buscamos um(a) Especialista em COE de API que atue como referência técnica na evolução das práticas e diretrizes de governança de APIs, apoiando os times na adoção de padrões e contribuindo para o desenvolvimento contínuo do ecossistema de APIs da organização.
Governança de APIs: Apoio direto à definição e evolução do modelo de governança de APIs, alinhando práticas às necessidades do negócio e aos padrões técnicos estabelecidos.
Padronização e Eficiência: Contribuição para a padronização de práticas, diretrizes e frameworks relacionados a APIs e integrações, promovendo consistência e eficiência em todos os processos.
Referência Técnica: Suporte a squads e áreas parceiras em temas de arquitetura, criação e evolução de APIs, orientando critérios e boas práticas para exposição, consumo e ciclo de vida das APIs, garantindo elevados padrões de qualidade e segurança.
Monitoramento de Indicadores: Participação ativa na definição e acompanhamento de indicadores de qualidade e maturidade do ecossistema de APIs, monitorando desempenho e identificando oportunidades de melhoria contínua para assegurar a evolução sustentável do COE.
Melhoria Contínua: Contribuição para iniciativas de melhoria e evolução do modelo operacional do COE, mantendo a organização atualizada e competitiva.
Disseminação de Cultura: Apoio à disseminação da cultura de APIs como produto e ao reuso corporativo, fortalecendo integração e alinhamento estratégico entre as áreas.
Interação entre Áreas: Atuação na interface entre áreas técnicas, arquitetura corporativa e áreas de negócio, facilitando comunicação e colaboração entre setores.
Análises Estratégicas: Apoio em análises técnicas e estratégicas sobre o impacto de integrações em projetos estruturantes, colaborando para o sucesso dos projetos.
Influência Técnica: Utilização de conhecimento avançado em engenharia de software, tecnologias de nuvem e engenharia de dados para definição de padrões, processos e arquitetura futura de APIs.
Liderança e Mentoria: Fornecimento de liderança técnica e mentoria para equipes de designers de APIs, colaborando com arquitetos de solução, líderes de projetos e negócios, promovendo padronização e reutilização das tecnologias em todo a TI.
Essenciais
Experiência com arquitetura de APIs como produto (API Product Management).
Domínio em arquitetura de APIs REST e ferramentas como OpenAPI/Swagger.
Experiência em arquiteturas orientadas a domínio e produto.
Experiência com Domain Driven Design (DDD).
Experiência em arquiteturas de microsserviços.
Competência em governança técnica e design e implantação de APIs altamente escalonáveis.
Conhecimento em API GatewaysExperiência em versionamento e lifecycle de APIs, segurança (OAuth2, JWT, mTLS), microsserviços e CI/CD para APIs.
Diferenciais
Experiência com modelo Federado de governança.
Experiência em empresas com alto volume de APIs.
Experiência com Arquitetura orientada a eventos (Kafka, streams, mensageria).
Experiência com definição de COE.
Conhecimento em arquitetura de dados.
Visão sistêmica e estratégica.
Capacidade de influenciar sem autoridade direta.
Comunicação executiva e técnica.
Mentalidade de produto.
Forte senso de organização e padronização.
Formação Acadêmica
Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em Arquitetura (desejável).
Benefícios
Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
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Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário;
Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
Equal Employment Opportunity
Todos as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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