Gerente De Negócios Agro - Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. Responsabilidades e atribuições Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras; Prospectar novos associados; Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa; Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Especializaçãonas áreas correlatas; Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro; Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; Certificação CPA-10 ou 20. CNH B; Informações adicionaisBenefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.