Responsável pela coordenação dos exames médicos ocupacionais, gestão de prontuários e atendimento emergencial. Atua em campanhas de saúde, apoio a afastamentos e reintegração de colaboradores, e investigações de acidentes. Também realiza treinamentos e gerencia indicadores de saúde ocupacional, colaborando com as equipes de Segurança e Medicina do Trabalho.
**Responsabilidades**:
- Organizar e acompanhar a realização dos exames médicos ocupacionais, incluindo admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Apoiar o médico do trabalho na execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
- Controlar, manter e atualizar prontuários médicos e demais registros relacionados à saúde ocupacional.
- Realizar primeiros socorros em situações de emergência.
- Planejar, promover e coordenar campanhas de saúde, como vacinação, prevenção de doenças crônicas e conscientização sobre saúde mental.
- Monitorar casos de afastamento pelo INSS, elaborar relatórios e desenvolver ações para reintegração ao trabalho.
- Acompanhar e gerenciar a entrega de atestados médicos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
- Apoiar a investigação de acidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas corretivas e preventivas.
- Contribuir na elaboração de procedimentos e políticas da área de saúde ocupacional.
- Realizar a gestão do E-Social, garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.
- Administrar documentos de terceiros relacionados à área de saúde ocupacional.
- Conduzir treinamentos relacionados à saúde no ambiente de trabalho.
- Monitorar e gerenciar indicadores de saúde ocupacional, promovendo melhorias contínuas.
- Prestar atendimentos de enfermagem emergenciais e de urgência, incluindo atendimentos a enfermidades ocupacionais.
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Segurança e Medicina do Trabalho, bem como com os demais departamentos da empresa.
**Formação e Conhecimentos Técnicos**:
- Graduação completa em Enfermagem.
- Especialização em Enfermagem do Trabalho (concluída).
**Competências Comportamentais Necessárias**:
- Sólido conhecimento das Normas Regulamentadoras (NR), especialmente NR-7, relacionadas à saúde ocupacional.
- Conhecimento e experiência com o E-Social.
- Proficiência em sistemas informatizados de saúde e no pacote Office.
- Empatia e habilidade de escuta ativa.
- Alta organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão de maneira eficiente.
- Facilidade para trabalhar em equipe e comunicação clara e assertiva.