Sobre a Orica
Na Orica, é a força das nossas pessoas que impulsiona a mudança e molda o nosso futuro. Todos os dias, em todo o mundo, nossas equipes ajudam a mobilizar recursos essenciais para o progresso. Fundada em 1874, crescemos até nos tornarmos líderes globais em detonação para mineração e construção civil, com uma equipe diversa de mais de 14.000 pessoas ao redor do mundo.
Este é um momento empolgante para fazer parte da empresa – estamos moldando o futuro da mineração por meio de tecnologias digitais e automatizadas, adotando novas formas de pensar, impulsionando a inovação e reinventando a maneira como trabalhamos.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Site Leader para liderar a operação de Itaú de Minas (MG) ou região. Este(a) profissional será responsável por garantir a execução segura, eficiente e alinhada aos padrões globais da Orica, atuando de forma estratégica e prática em um site de menor porte, que exige forte disciplina operacional e visão integrada.
Responsabilidades
Garantir a conformidade total com padrões de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade (SHES).
Liderar a equipe local com forte presença, promovendo cultura de segurança, excelência e colaboração.
Coordenar as atividades operacionais do site (carregamento, operação de MMU/MCU, logística, paiol, processos de campo).
Planejar e controlar recursos, insumos, escala e demandas operacionais.
Atuar como principal interface com o cliente, garantindo alinhamento e satisfação.
Monitorar indicadores, analisar desvios e implementar ações de melhoria contínua.
Garantir cumprimento de requisitos legais, normas internas e auditorias.
Contribuir para desenvolvimento do time e gestão de performance.
Requisitos
Formação técnica ou superior em Mineração, Engenharia, Química ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada em operações de desmonte de rocha a céu aberto com espoletas eletrônicas.
Vivência prévia em liderança de equipes.
Conhecimento em SHES, normas regulamentadoras e disciplina operacional.
Boa comunicação, organização e tomada de decisão.
Diferenciais
Experiência prévia na Orica.
Atuação em sites de menor porte ou operações multiskill.
Nós respeitamos e valorizamos todos
A Orica promove e fortalece uma cultura de inclusão e de Emprego com Igualdade de Oportunidades em todos os lugares onde atuamos. Tratamos nossos colaboradores e candidatos com justiça, dignidade e respeito, buscando obter o melhor das contribuições de cada pessoa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para oportunidades de emprego, independentemente de raça, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, idade, status militar ou de veterano, estado civil ou condição de deficiência.
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