O hotel Vila Galé Cabo pretende integrar na sua equipe Governante (a)A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊO SEU PERFIL:Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.Conhecimento avançado em informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.Segundo idioma intermediário (preferencialmente inglês e/ou espanhol).Experiência na função dentro do segmento hoteleiro em segmentos de grande porte.Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade.Disponibilidade para escala 6x1.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gerir direta e indireta as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia. Contratar, integrar e formar novos colaboradores.Gerir custos de serviços.Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período (faxinas, inventários, organização de áreas, etc).Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas.Controlar compras, estoques e inventários.Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários.Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança.Atender aos clientes Vip´s e suas demandas.O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:Plano de Saúde após período de experiência.Alimentação no local.Prêmio anual em função dos resultados.Academia de formação interna (e-learning, presencial).Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.Iniciativas/programas internos (ex: cross training e muito mais).Acesso ao catálogo de descontos de parceiros.Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares.Estadias gratuitas.Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas.Ofertas de Natal e Aniversário.Baby Kit para novos pais.Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes.Oferta de buffet variado no hotel.Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo.Políticas de responsabilidade social e ambiental.Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso timeOs benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.