**Cargo:**
O supervisor de vendas é um profissional que trabalha em equipe, com horários flexíveis, e tem como responsabilidade principal liderar equipes de representantes para alcançar metas organizacionais.
Vantagens:
* Liderança de equipes;
* Acompanhamento diário dos indicadores de vendas;
* Identificação de oportunidades de vendas e criação de planos de ação;
* Desenvolvimento do mercado e expansão do volume e pontos atendidos.
Responsabilidades:
1. Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas;
2. Supervisionar os processos de vendas;
3. Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa;
4. Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes;
5. Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas;
6. Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas;
7. Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da empresa;
8. Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral;
9. Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio.
Habilidades e qualificações:
* Análise de dados;
* Liderança e gestão de equipes;
* Pensamento crítico e resolução de problemas;
* Comunicação eficaz;
* Trabalho em equipe e colaboração.