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Gerente de projetos ágeis

Recife
beBee Careers
Gerente de projetos
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Descrição do Cargo:
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A sua contribuição pode moldar o futuro da saúde. Nesta posição, você atuará como produtor de metodologias ágeis para projetos complexos, garantindo a entrega eficaz e sustentável dos mesmos.


O nosso time procura alguém com experiência em ferramentas de gerenciamento ágil, capaz de escalar suas práticas em grandes organizações. Além disso, espera-se que você seja hábil na gestão de pessoas, priorizando a comunicação eficaz e criando um ambiente colaborativo.


Fundamentalmente, esta função busca profissionais comprometidos com os desafios da área de projetos e métodos, buscando garantir a excelência em todos os detalhes. A partir do seu perfil, nossa equipe trabalha em conjunto para criar soluções inovadoras e focadas nos objetivos estratégicos da organização.


Competências Essenciais:

* Experiência consolidada em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP etc.), bem como habilidade em escalá-las para grandes equipes;
* Excelente capacidade de liderança, pois será necessário orientar as equipes e facilitar a priorização das tarefas;
* Conhecimento sólido em ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello etc.) e alto nível de competência em utilizá-las;
* Predisposição ao trabalho em equipe e uma postura colaborativa que promova boas relações interpessoais;
* Compreensão clara sobre os requisitos de cada projeto e conhecimento sobre como estes podem ser alcançados por meio de planejamentos claros e orçamentos precisos.


Salário: Não há menção ao salário, mas é claro que é condizente com a competência e experiência do profissional.


Vantagens:

* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* Auxílio Creche;
* Seguro de Vida;
* Wellhub;
* Participação nos Lucros;
* Previdência Privada;
* Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas instituições de ensino;
* Benefícios exclusivos para promover a saúde e o bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes.


Outras oportunidades:

* Cultura inclusiva e diversa onde todas as vozes são valorizadas;
* Ambiente colaborativo que promove a troca de ideias e aprendizado constante;
* Oportunidades afirmativas para grupos subrepresentados, incentivando a igualdade de gênero e raça dentro do espaço de trabalho.


Modelo de Trabalho: 100% Home Office

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