Vaga de Analista Comercial III
Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar ao nosso time.
Atividades:
Prestar suporte às atividades comerciais do Grupo PS Corp, garantindo a execução eficiente dos processos de prospecção, propostas e acompanhamento de contratos, em conformidade com as diretrizes da empresa, Código de Conduta, Política Antissuborno (ISO 37001) e LGPD.
Responsabilidades Principais
* Apoiar a prospecção de novos clientes, coleta de informações e elaboração de cadastros no sistema Permits/Agendor;
* Elaborar propostas comerciais, garantindo clareza e adequação aos procedimentos internos e à política de preços;
* Acompanhar contratos e propostas em andamento, mantendo a equipe técnica e a gerência informadas sobre prazos, status e demandas do cliente;
* Realizar o atendimento ao cliente (telefone, e-mail e reuniões) com base nos princípios de ética, transparência e cordialidade previstos no Código de Conduta;
* Auxiliar na organização de documentos comerciais e registros de propostas no Permits, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações (conforme LGPD);
* Emitir relatórios de desempenho da área comercial e apoiar o cumprimento das metas definidas no Plano de Metas Anual;
* Participar de reuniões de briefing com a equipe técnica, assegurando o entendimento do escopo comercial e a coerência entre proposta e execução;
* Zelar pela imagem da empresa, mantendo postura ética e colaborativa em todos os contatos externos;
* Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores, quando aplicável, conforme os procedimentos descritos no manual administrativo.
? Competências Técnicas
* Pacote Office intermediário (Excel, Word, Outlook);
* Conhecimento do sistema Agendor(diferencial)
* Noções de contratos e propostas comerciais;
* Boa redação e comunicação escrita;
* Organização e controle de prazos;
? Competências Comportamentais
* Ética e comprometimento;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Foco em resultados e qualidade das entregas;
* Proatividade e senso de responsabilidade;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Respeito às normas internas e políticas corporativas (Antissuborno e LGPD).
? Requisitos
* Formação: Ensino médio completo (para assistente) ou superior em andamento/completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas (para analista);
* Experiência:
o Assistente: mínima de 6 meses em rotinas comerciais ou administrativas;
o Analista: mínimo de 2 anos em atividades comerciais ou de contratos.
* Desejável: Experiência em empresas de engenharia consultiva, facilities ou real estate.
? Indicadores de Desempenho (KPIs)
* Cumprimento dos prazos de envio de propostas;
* Taxa de conversão de propostas em contratos;
* Satisfação dos clientes (avaliações internas);
* Organização e atualização das informações no sistema Permits;
* Participação em treinamentos e feedbacks periódicos.
? Crescimento e Evolução
De acordo com o Plano de Carreira do Grupo PS Corp, o(a) colaborador(a) pode evoluir de Assistente Comercial Analista Comercial I/II Coordenador(a) Comercial, mediante desempenho comprovado, avaliações positivas e cumprimento de metas.