Responsable Contrôle Permanent et ConformitéNous recrutons un Responsable Contrôle Permanant et Conformité pour un de nos clients leader dans le secteur bancaire.Missions:Le Directeur Conformité et Contrôle Permanent a pour mission de :Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et déontologiques par l'ensemble des entités de la banque et de ses succursales.Déployer, coordonner et piloter les dispositifs de conformité, de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi que le contrôle permanent.Prévenir et gérer les risques de non-conformité et opérationnels en assurant la mise en oeuvre d'un dispositif efficace de surveillance et de maîtrise des risques.Descriptif des taches:ConformitéTransposer les référentiels, normes et méthodologies du GroupeCentraliser et consolider les activités de conformité pour l'ensemble de la banque.Élaborer et suivre la cartographie des risques de non-conformité.Superviser les plans d'actions correctifs liés aux écarts réglementaires.Produire et communiquer les reportings internes (Comité Conformité, DG) et externes (régulateurs).Veiller à l'actualisation et au respect du Code de Déontologie.Organiser des actions de formation et de sensibilisation à la conformité et à la déontologie.Contrôle PermanentDéployer et coordonner le dispositif de contrôle permanent selon les normes internes et exigences locales.Animer le réseau des contrôleurs permanents (métiers, fonctions support, agences).Développer et maintenir les référentiels de contrôle, les plans de contrôle et les indicateurs associés.Fournir du conseil aux métiers pour améliorer la maîtrise des risques.Assurer la remontée et la consolidation des résultats de contrôle, et produire les reportings afférents.Collaborer avec les autres fonctions de contrôle (audit interne, contrôle comptable, RSSI...).Profil recherché:Formation :Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion des risques, Droit bancaire ou équivalent.Expérience :Minimum 10 à 20 ans dans les fonctions de conformité, contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement dans le secteur bancaire.Compétences techniques :Connaissance approfondie des réglementations bancaires (LCB-FT, gouvernance, contrôle interne).Maîtrise du contrôle permanent et de la gestion des risques opérationnels.Bonne compréhension des opérations bancaires, des processus métiers et de la cartographie des risques.Capacité à produire des reportings clairs, fiables et dans les délais.Compétences comportementales :Esprit d'analyse et de synthèseRigueur, intégrité, éthique professionnelleLeadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinairesBonnes capacités de communication écrite et oraleSens de l'initiative et de la pédagogie
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