Vaga:
Jurídico Interno (Legal Business Partner)Local:
São José dos Campos/SP (100% presencial)Modelo:
PJRemuneração:
a combinarNível:
Pleno/SêniorSetor:
Grupo empresarial (E-commerce | Tecnologia | Serviços | Educação) Sobre o Grupo Vello:
Somos um ecossistema de empresas com uma missão clara:
ajudar e-commerces a vender mais e crescer com lucratividade. Atuamos em 4 verticais – tecnologia, serviços, educação e marcas próprias de e-commerce – com soluções que impactam mais de 3 mil lojistas em todo o Brasil. Missão do Cargo:
Atuar como parceiro estratégico do negócio, garantindo segurança jurídica nas operações do grupo, organizando os fluxos contratuais, reduzindo riscos legais e oferecendo suporte técnico às áreas em temas diversos — de contratos a processos de M&A.Principais Responsabilidades:
Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores, parceiros, afiliados, influenciadores e prestadores de serviço;
Padronizar modelos contratuais e gerenciar o ciclo de vida dos contratos (assinaturas, vigência, renovação e cláusulas críticas);
Dar suporte jurídico emprocessos de fusão, aquisição e investimento, atuando em parceria com escritórios externos;
Manter relacionamento com a nossa assessoria jurídica para casos consultivos e contenciosos, direcionando estratégias e acompanhando resultados;
Apoiar as áreasde marketing, tecnologia, produto, RH e comercial nas demandas legais do dia a dia;
Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito do consumidor e normas regulatórias;
Apoiar a governança e organização societária do grupo (alterações contratuais, estruturação, atas, acordos de sócios);
Monitorar e prevenir riscos jurídicos e passivos trabalhistas, tributários e cíveis;
Criar e revisarpolíticas internas (compliance, uso de imagem, termos de uso, política de privacidade etc).Requisitos técnicos:
Formação superior em Direito com OAB ativa;
De 3 a 5 anos de experiência em jurídico empresarial;
Domínio em contratos empresariais e negociações complexas;
Vivência em empresas demédio ou grande porte, preferencialmente grupos com múltiplas unidades de negócio;
Conhecimentos sólidos em direito contratual e societário;
Experiência comrelacionamento e gestão de escritórios jurídicos externos;
Inglês avançado(leiturajurídica).Diferenciais:
Experiência prévia em empresas de tecnologia, varejo digital ou startups;
Participação emprocessos de M&A, fundraising ou auditorias jurídicas (due diligence);
Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratual ou áreas correlatas;
Familiaridade com ferramentas de gestão contratual (ex:
Docusign, Contraktor, NetLex).Perfil Comportamental Esperado:
Visão estratégica de negócios com mentalidade preventiva;
Proatividade e capacidade de atuação prática e objetiva;
Boa comunicaçãoe capacidade de negociação com diferentes frentes do negócio;
Organização, atenção aos detalhes e autonomia para gerir prioridades;
Comprometimentocom o crescimento sustentável da empresa.O que oferecemos:
Participação no crescimento de um grupo empresarial em expansão acelerada;
Ambiente inovador, com times ágeis e projetos desafiadores;
Contato direto com os sócios e autonomia na tomada de decisão;
Remuneração compatível com mercado e com plano de crescimento.Requisitos Escolares:
GraduaçãoPós Graduação