Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os(as) jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. Encorajamos o empoderamento dos(as) nossos(as) jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do(a) aprendiz, para que ele(a) possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou! Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro. No aspecto teórico, os(as) jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada. Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos(as) colaboradores(as). Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro! Como será seu dia a dia: Recepção e atendimento de clientes e colaboradores; Orientar usuários sobre normas e funcionamento do estacionamento; Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas básicas; Apoio ao caixa e Rotina Administrativa. Colaborar com a equipe nas atividades do dia a dia Requisitos e qualificações: Ensino médio cursando ou completo; Idade: 18 a 21 anos e 11 meses; Interesse em aprender e trabalhar com atendimento. Informações adicionais Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem. Benefícios: Telemedicina; Seguro de vida; Vale-transporte; Alelo Farmácia (descontos de até 85% em medicamentos selecionados); Wellhub (Gympass) – incentivo à prática de atividades físicas e bem-estar; Vale-alimentação; Oportunidade de efetivação; Academia Estapar – plataforma interna de cursos profissionalizantes; Bolsas de estudo Senac – descontos de até 50% em cursos de graduação. Número de vagas: 2 Local de trabalho: Niterói, RJ Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Transportes - Controle de Tráfego Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência HABILIDADES Vontede de Aprender Atendimento ao Cliente Noções Administrativas Básicas Boa comunicação