Requisito
Trabalhamos em um ambiente de franca valorização da vida e cuidado humano, ao lado dos nossos colaboradores.
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* Desenvolver plano personalizado de capacitação para os novos funcionários do nosso negócio;
* Desenvolver atividades de treinamento presenciais híbridos e online necessárias aos clientes das áreas operacionais de comercio atacadista.
* Realizar a supervisão contínua dos materiais didáticos, executando atualizações e conferindo prioridade nas necessidades relacionadas às lideranças das unidades de negócios.
* Apoiar no processo de integração de novos profissionais na operação.
* Implementar os indicadores de desempenho pós-treinamento avaliando eficazmente as ações por meio de resultados e estatísticas aplicáveis.
* Apresentar propostas e implementar programas de desenvolvimento interno para líderes loja e cargos operacionais.
* Gerenciar junto com o ecossistema que rege as diretrizes de treinamento.
Oportunidades
* Nível superior completo em Administração Recursos Humanos Pedagogia ou Psicologia.
* Análise do currículo é feita apenas se você tiver experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento corporativo, em especial através de eventos.
* Experiência prévia será avaliada mediante aprovação.
No momento este cargo está com todas as suas funções bem estabelecidas desde muito tempo atrás.
Vale lembrar que esta organização deixa claro nos concursos de recrutamento que ela procura candidatos com escolaridade completa apenas porque são também pessoas apaixonadas por aprendizagem!