Instrução/Escolaridade: Superior completo em Design, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.Desejável: Pós-Graduação na áreaExperiência: 3 anos ou mais de experiência em design web, gráfico ou áreas de criação.Conhecimentos/Habilidades Técnicas: Domínio de Figma e ferramentas Adobe (Photoshop e Illustrator);Conhecimentos em design responsivo e design para mídias digitais;Conhecimento de branding, posicionamento e gestão de marcas;Capacidade de liderar projetos de marca e sites;Experiência em UX/UI e criação de layouts para landing pages e sites.Habilidades Comportamentais: Perfil proativo, organizado, criativo e colaborativoGostar de trabalhar em equipe, trabalhar com ética, responsabilidade e comprometimento com resultados;Capacidade de trabalhar sob pressão e atenção aos detalhes.Diferenciais: Experiência com materiais de performance e mídia paga;Realizar testes A/B e analisar dados de performance para melhorar as taxas de conversão;Contribuir com insights e soluções criativas, aplicando fundamentos de design e performance;Capacidade de análise de dados de performance e otimização de criativos;Desejável experiência com automação e CRM (Hubspot).
Desenvolver conceitos visuais de campanhas alinhados às metas de marketing e performance, definindo estilo, paleta, tipografia e linguagem visual;Criar e desdobrar peças para múltiplos formatos e canais: redes sociais, mídia paga, e-mail marketing, landing pages, materiais ricos, apresentações, banners e demais ativos visuais;Garantir consistência visual da marca em todas as entregas;Criar materiais gráficos digitais e impressos, preparando arquivos para produção e veiculação nos padrões técnicos corretos;Estruturar wireframes e layouts para landing pages, páginas institucionais e hotsites, definindo hierarquia da informação, fluxo do usuário e posicionamento de CTAs;Trabalhar em conjunto com os times de marketing, conteúdo, tráfego e produto no planejamento criativo das campanhas;Criar materiais voltados à performance e apoiar testes A/B visuais;Ajustar peças com base em feedbacks e dados de performance (CTR, engajamento, conversão);Cumprir prazos, organizar arquivos e manter padrões visuais;Executar outras atividades correlatas ao cargo.