EMPRESA Escritórios jurídicos especializados em Direito Previdenciário, Direito Trabalhista e Direito Civil, localizados na Zona Leste de São Paulo. ATIVIDADES - Gestão dos processos internos, elaboração e revisão dos manuais de procedimentos, criação de novos processos, organograma, fluxograma;
- Auxiliar na gestão e na rotina administrativa do escritório em todas as suas áreas, comunicando com financeiro, comercial, jurídico e marketing;
- Criação de indicadores e KPIs para tomada de decisão estratégica;
- Propor e/ou aplicar treinamento de pessoas;
- Desenvolver apresentações e relatórios com nível gerencial;
- Auxiliar os líderes de cada área nas questões estratégicas do negócio;
- Responsável pela elaboração e/ou acompanhamento dos projetos internos. EXIGÊNCIAS - Formação em Administração ou similar característico de gestão;
- Conhecimento em gestão, principalmente na área jurídica, sendo desejável que já tenha passado por algum escritório, preferencialmente na área trabalhista e/ou previdenciária;
- Experiência na área jurídica ou como gestor;
- Desejavel: Formação em Coach, conhecimento de Power BI - Perfil executor ou planejador, com pro atividade, boa organização, liderança e flexibilidade e capacidade de negociar. DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO Tipo de Contratação: CLT - Efetivo Local de Trabalho: Tatuapé Escala x Horário de Trabalho: Segunda à Sexta - Das 08h20 às 18h00 Salário: R$ 4.000 à 5.000,00 (De acordo com experiência x pretensão salarial) Benefícios: Vale Refeição (27,00/dia) + Vale Alimentação (R$ 200,00/Mês) + Vale Transporte/Ajuda de custo (à combinar)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Ajuda de Custo