Vaga | Analista de RH Sênior Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e mão na massa, estruturando a área de Recursos Humanos do zero em uma empresa em crescimento, que valoriza cultura, desenvolvimento de pessoas e foco em resultados. Local: Santo André Modelo: Presencial Contratação: PJ Salário: 5k + ajuda de custo de R$ 1.000 Principais responsabilidades: Estruturar e organizar a área de RH do zero; Atuar como RH Generalista, cobrindo Recrutamento Seleção, desenvolvimento de pessoas, cultura, clima e engajamento; Implementar e operar ferramentas de PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento; Apoiar líderes no desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas; Atuar com leitura de perfil comportamental, garantindo o perfil certo no lugar certo; Desenvolver ações simples e efetivas de endomarketing; Apoiar processos de desligamento com critério, planejamento e comunicação adequada; Atuar de forma estratégica junto à liderança, equilibrando proximidade com postura profissional; Contribuir para a implementação de metas, governança e maior cobrança de performance; Trabalhar com dados, métricas e indicadores de RH para tomada de decisão. Perfil buscado: Experiência prévia como Analista de RH Generalista; Perfil mão na massa, com senso de dono, autonomia e pensamento crítico; Boa capacidade de leitura de pessoas e do negócio; Vivência com PDI, avaliações comportamentais e desenvolvimento de pessoas; Comunicação clara, objetiva e maturidade para conduzir conversas difíceis; Flexibilidade e jogo de cintura para atuar com um time jovem e relacional; Desejável formação em Psicologia (não obrigatória);