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Líder de loja

Campo Largo
LLRH Consultoria em RH
US$ 27.500 - US$ 35.000 por ano
Anunciada dia 27 agosto
Descrição

Atividades Diárias:

* Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja, realizando o check-list de verificação;

* Monitorar e/ou realizar a carga de caixas e balanças e executar e/ou monitorar a troca de etiquetas de preço;

* Comunicar compradores sobre ruptura de mercadorias;

* Auxiliar nos pedidos de hortifruti;

* Auxiliar na supervisão de todos os setores para verificar reposição de produto, limpeza e organização de mercadorias (pisos, prateleiras, etc.)

* Realizar trabalho de frente de caixa na ausência dos líderes de frente de caixa

* Realizar trabalho de liderança de reposição de área de venda na ausência dos líderes de reposição.

* Realizar trabalho de liderança de manipulação na ausência dos líderes de manipulação.

* Auxiliar na coordenação das atividades dos líderes e fiscais de loja, definindo e avaliando as metas de desempenho: faturamento, perdas, custos, gestão de pessoas;

* Auxiliar na sugestão para encarte de ofertas;

* Realizar orçamento de venda para escolas e empresas.

* Acompanhar as metas diárias de venda através do sistema junto a gerencia;

* Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;

* Monitorar diariamente as informações coletadas sobre avaliação e responder aos clientes por email e sinalizar à gerência em situações que necessitar de ação.

* Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene

* Acompanhar o trabalho de prevenção de perdas, controlando valores e orientando as ações de cada responsável

* Auxiliar no monitoramento da conferencia de entrada e saída de mercadorias na loja

* Manter o local de trabalho limpo e organizado

* Realizar os procedimentos de higiene pessoal, uniformização

Atividades Semanais:

* Participar de reunião semanal com departamentos e setores para cobrança de organização e metas

* Realizar balanço quinzenal do estoque para acerto

Atividades Mensais:

* Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;

* Auxiliar na execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados

Atividades Gerais:

* Estar atento e realizar todas as atividades operacionais relacionadas ao expediente de loja e auxiliar em todas as demandas que forem designadas pela gerência.

* Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;

* Auxiliar em procedimentos dos setores e fazer proposição de melhorias;

* Aplicar orientação e treinamentos (reciclagem) da equipe de trabalho

* Gestão de pessoas: auxiliar nas decisões de dispensas e contratações, avaliação de desempenho, orientações de rotinas do trabalho, reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção;

* Acompanhar as inspeções de vigilância sanitária, ministério do trabalho ou outros órgãos de fiscalização, prestando informações e reportando imediatamente aos superiores sobre o ocorrido

* Acompanhar as atividades dos prestadores de serviço tais como: nutricionista, segurança do trabalho, manutenção de equipamentos e predial, etc., com objetivo de verificar as orientações e garantir que sejam cumpridas

* Auxiliar nas definições de metas e padrões de desempenho de todos os setores, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias

* Visitas de benchmarking nos concorrentes para monitoramento e aprendizado

Requisitos

* 2° grau completo, graduação em andamento desejável;

* Técnicas de qualidade no atendimento ao cliente

* Noção gestão financeira de empresas do varejo;

* Noção gestão de suprimento: negociação e compra;

* Noção gestão comercial: layout e previsão de vendas;

* Noção de negociação;

* Usuário de sistema integrado de gestão;

* Noção de elaboração de relatórios;

* Usuário intermediário de Excel;

* Produção de cartazes de preços para loja;

* Prevenção de perdas;

* Noção de legislação trabalhista e legislação sanitária;

* Noção de planejamento de ações comerciais: campanhas de vendas;

* Noção de gestão de pessoas;

* Básico de matemática financeira;

* Liderança e gostar de trabalhar em equipe

01 vaga - Seg a Sex 11:00 às 19:20 - Sab 10:00 às 18:20 (1 hora de interv)

Benefícios: Pagamento e adiantamento, VT, desconto no holerite para aquisição de produtos, café da tarde, bônus assiduidade R$ 100,00 (após experiência).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$2.750,00 por mês

Benefícios:

* Convênios e descontos comerciais
* Vale-transporte

Experiência:

* Liderança (Obrigatório)
* Gestão de varejo (Preferencial)

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