Atividades Diárias: - Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja, realizando o check-list de verificação; - Monitorar e/ou realizar a carga de caixas e balanças e executar e/ou monitorar a troca de etiquetas de preço; - Comunicar compradores sobre ruptura de mercadorias; - Auxiliar nos pedidos de hortifruti; - Auxiliar na supervisão de todos os setores para verificar reposição de produto, limpeza e organização de mercadorias (pisos, prateleiras, etc.) - Realizar trabalho de frente de caixa na ausência dos líderes de frente de caixa - Realizar trabalho de liderança de reposição de área de venda na ausência dos líderes de reposição. - Realizar trabalho de liderança de manipulação na ausência dos líderes de manipulação. - Auxiliar na coordenação das atividades dos líderes e fiscais de loja, definindo e avaliando as metas de desempenho: faturamento, perdas, custos, gestão de pessoas; - Auxiliar na sugestão para encarte de ofertas; - Realizar orçamento de venda para escolas e empresas. - Acompanhar as metas diárias de venda através do sistema junto a gerencia; - Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional; - Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene - Acompanhar o trabalho de prevenção de perdas, controlando valores e orientando as ações de cada responsável - Auxiliar no monitoramento da conferencia de entrada e saída de mercadorias na loja - Manter o local de trabalho limpo e organizado - Realizar os procedimentos de higiene pessoal, uniformização Atividades Semanais: - Participar de reunião semanal com departamentos e setores para cobrança de organização e metas - Realizar balanço quinzenal do estoque para acerto Atividades Mensais: - Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados; - Auxiliar na execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados Atividades Gerais: - Estar atento e realizar todas as atividades operacionais relacionadas ao expediente de loja e auxiliar em todas as demandas que forem designadas pela gerência. - Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados; - Auxiliar em procedimentos dos setores e fazer proposição de melhorias; - Aplicar orientação e treinamentos (reciclagem) da equipe de trabalho - Gestão de pessoas: auxiliar nas decisões de dispensas e contratações, avaliação de desempenho, orientações de rotinas do trabalho, reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção; - Acompanhar as inspeções de vigilância sanitária, ministério do trabalho ou outros órgãos de fiscalização, prestando informações e reportando imediatamente aos superiores sobre o ocorrido - Acompanhar as atividades dos prestadores de serviço tais como: nutricionista, segurança do trabalho, manutenção de equipamentos e predial, etc., com objetivo de verificar as orientações e garantir que sejam cumpridas - Auxiliar nas definições de metas e padrões de desempenho de todos os setores, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias - Visitas de benchmarking nos concorrentes para monitoramento e aprendizado Requisitos: - 2° grau completo, graduação em andamento desejável; - Técnicas de qualidade no atendimento ao cliente - Noção gestão financeira de empresas do varejo; - Noção gestão de suprimento: negociação e compra; - Noção gestão comercial: layout e previsão de vendas; - Noção de negociação; - Usuário de sistema integrado de gestão; - Noção de elaboração de relatórios; - Usuário intermediário de Excel; - Produção de cartazes de preços para loja; - Prevenção de perdas; - Noção de legislação trabalhista e legislação sanitária; - Noção de planejamento de ações comerciais: campanhas de vendas; - Noção de gestão de pessoas; - Básico de matemática financeira; - Liderança e gostar de trabalhar em equipe Benefícios: Pagamento e adiantamento, VT, desconto no holerite para aquisição de produtos, café da tarde, bônus assiduidade R$ 100,00 (após experiência). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.750,00 por mês Benefícios: - Convênios e descontos comerciais - Vale-transporte Pagamento adicional: - Bônus Experiência: - Liderança (obrigatório) - Noções de legislação Trabalhista (obrigatório)