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Descrição da Vaga
Executar atividades relacionadas às rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo:
1. Contas a Pagar:
* Elaborar, controlar e atualizar informações no fluxo de caixa, identificando e solucionando divergências entre previsto e realizado;
* Providenciar documentos e informações para atualização de dados cadastrais junto a entidades financeiras;
* Controlar movimentações bancárias e conferir saldos, resolvendo divergências;
* Gerenciar contratos com fornecedores, representantes comerciais e instituições financeiras;
* Realizar movimentação e fechamento de caixa, adiantamentos, despesas de viagens, e fechamento de câmbio;
* Importar, cadastrar, emitir e exportar arquivos de dados relacionados;
* Conferir e organizar pagamentos, quitação de obrigações financeiras e relatórios de pendências;
* Controlar devoluções de produtos e suas baixas financeiras;
* Atualizar contabilizações e acompanhar indicadores financeiros;
* Conciliar contas, efetuar compensações, e verificar notas fiscais e contratos para pagamento;
* Propor prorrogações de pagamento para evitar protestos.
1. Contas a Receber:
* Gerenciar importação, emissão e exportação de dados, mantendo informações atualizadas;
* Realizar baixa de títulos, conciliação bancária e cobrança de títulos vencidos;
* Emitir boletos e títulos, controlar devoluções, e analisar inadimplência;
* Incluir/excluir títulos em sistemas de crédito (Serasa, Boa Vista, SPC);
* Gerenciar carteira de clientes, garantir fechamento financeiro, e planejar indicadores;
* Alinhar prazos com produção e comercial, treinar equipe, participar de melhorias e ações de otimização.
Requisitos Indispensáveis
o Proficiência em Excel (Pacote Office);
o Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Requisitos Desejáveis
o Conhecimento no ERP Sistema Protheus (TOTVS).
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
o Auxílio combustível flexível de até 70%;
o Mobilidade sustentável (bike personalizada);
o Vale-transporte municipal;
o Café da manhã e almoço na empresa;
o Crédito alimentação por assiduidade;
o Plano de Saúde regional com coparticipação;
o Plano Odontológico;
o Sala de descanso;
o Folga de aniversário;
o Seguro de Vida em grupo;
o Estacionamento;
o Convênios com faculdades e cursos técnicos.
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