Analista Financeiro (BPO) — PlenoLocal: Pelotas/RS • Modelo: híbrido • Regime: PJSobre a VERT5Somos uma consultoria integrada com múltiplas verticais para startups e PMEs (Estratégia & Planejamento, Produto/Operações, People & Culture, M&A/Corporate e BPO Financeiro). A vertical de BPO é o foco desta vaga: combinamos processo, tecnologia e automação para entregar operação financeira que escala.O desafioCuidar de uma carteira de clientes de BPO financeiro, executando tesouraria ponta a ponta e automatizando rotinas e integrações entre ERPs, bancos e gateways.No dia a dia, você vaiTocar tesouraria: contas a pagar/receber, conciliação bancária diária, gestão de caixa, cartões/boletos/PIX.Configurar, parametrizar e integrar ERPs e meios de pagamento (ex.: Omie, Conta Azul, Nibo, Asaas,, Mercado Pago): plano de contas, centros de custo, regras de conciliação, webhooks/OFX/CNAB.Montar relatórios gerenciais (resultado e fluxo de caixa), com rotinas de acompanhamento D+1/D+3.Criar rotinas e automações (Excel/Google Sheets + Power Query/Apps Script, Zapier/Make; se souber SQL/Python, melhor ainda).Operar onboarding: diagnóstico, checklist, mapeamento de integrações, validações e go-live.Ser a ponte com bancos, contabilidade e times do cliente, comunicando números em linguagem de negócio.Requisitos mínimosExperiência prévia em tesouraria/BPO/rotina financeira (mão na massa).Domínio de AP/AR, conciliação bancária e fluxo de caixa.Vivência com ERPs financeiros e meios de pagamento (configurar e operar).Excel/Google Sheets avançado (XLOOKUP/PROCV, Tabela Dinâmica, Power Query básico).Organização com checklists, SLAs e documentação.Escrita clara e objetiva.Diferenciais (vale ouro)Já subiu ERP do zero (plano de contas, centros de custo, conciliações automáticas).Fez automações com Apps Script, Power Query, Python/SQL, RPA ou integração via API.Conhece OFX/CNAB, reconcilia gateway + banco e já tratou estorno/chargeback.Curte ler documentação de API e testar em sandbox.Inglês técnico (para docs e integrações).O que oferecemosTrilha de crescimento real (júnior → pleno → liderança de contas/células).Exposição direta a founders e CFOs de startups.Ambiente product-minded: tempo e apoio para automatizar o que for repetível.Remuneração compatível com a senioridade (3k à 3,5k)Rotina híbrida com rituais leves (daily/weekly, playbooks claros).