Gestão de Equipe:Supervisionar e coordenar a equipe da farmácia, garantindo um bom ambiente de trabalho. Atendimento ao Cliente:Assegurar que os clientes sejam atendidos com excelência e resolver eventuais problemas. Controle de Estoque:Monitorar o estoque de medicamentos e produtos, garantindo que estejam sempre disponíveis. Administração:Gerenciar as operações diárias da farmácia, como abertura e fechamento, controle financeiro, entre outros. Treinamento:Treinar novos funcionários e garantir que todos estejam atualizados com os procedimentos e normas da farmácia. Implementação de Melhorias:Identificar oportunidades de melhorias nos processos e na operação da farmácia, implementando mudanças para aumentar a eficiência. Aumento de Vendas:Desenvolver estratégias para aumentar as vendas, como promoções, campanhas de marketing e treinamentos para a equipe de vendas. Gestão Financeira:Monitorar e controlar as finanças da farmácia, garantindo que as operações sejam sustentáveis e dentro do orçamento. Orçamento:Elaborar e acompanhar o orçamento da farmácia, identificando oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade do serviço. Definição e Acompanhamento de Metas de Vendas:Estabelecer metas de vendas para a equipe, monitorar o desempenho e implementar estratégias para atingir ou superar essas metas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de Farmácia Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)