Representante Interno de Vendas
A Dell fornece a tecnologia que transforma a maneira em que todos nós trabalhamos e vivemos. Mas nós somos mais do que uma empresa de tecnologia - somos uma empresa de pessoas. Nós inspiramos, desafiamos e respeitamos cada um de nossos mais de 100,000 funcionários. Nós também fornecemos a eles oportunidades únicas de crescimento e desenvolvimento. Estamos ansiosos para que você descubra isso por si próprio como um Representante Interno de Vendas!
**Responsabilidades**:
- Segmentação de venda por chat/whatsapp (receptivo);
- Atendimento a pessoa física e jurídica (micro empresas);
- Aquisição e retenção de clientes;
- Trabalhar de forma consultiva com o cliente entregando a melhor solução de ponta a ponta;
- Agregar valor à venda - manter-se em constante atualização de novas tecnologias;
- Atingimento de métricas de produtividade e performance em alinhamento com as definições da empresa.
Requisitos essenciais:
- Experiência comprovada em vendas;
- Perfil multi tarefa - facilidade com várias ferramentas de atendimento;
- Facilidade na comunicação escrita;
- Dinamismo para atendimento a vários clientes em paralelo via ferramenta interna;
- Forte habilidade de comunicação e apresentação.
Requisitos desejáveis:
- Ensino superior cursando ou completo;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência em Tecnologia.
A Dell Technologies, é uma família de empresas que ajuda organizações e pessoas a se preparar para o futuro digital, e a transformar como trabalham e colaboram, dando aos clientes o portfólio de tecnologias e serviços mais inovador e variado do setor. Valorizamos os clientes, as conquistas, a inovação, os resultados e a integridade. Cresça na carreira com um salário alto, programas de bônus, benefícios excelentes e oportunidades exclusivas de aprendizagem e desenvolvimento. Tudo isso, em uma empresa premiada como um dos melhores lugares para trabalhar no Brasil (através do instituto Great Place to Work), que tem orgulho de ser plural e inclusiva. Saiba mais sobre como estamos incentivando a diversidade.
A Dell se compromete com o princípio de oferecer oportunidades iguais de emprego para todos os funcionários e em oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho sem discriminação e assédio. Na Dell, todas as decisões relacionadas à contratação são baseadas em necessidades empresariais, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, credo, nacionalidade, origem social ou étnica, gênero (incluindo gravidez), idade, deficiência, física, metal ou sensorial, status de HIV, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, estado civil ou de parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, histórico médico familiar ou status de informação genética, familiar ou parental, ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regras dos locais onde atuamos. A Dell não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características.