**Venha fazer parte do nosso #timeCury e construir uma história**
***Sua missão na Cury**: Contribuir para comunicação interna da área de RH utilizando meios de divulgação como revista, intranet, comunicados dentre outros, visando à adequada difusão de informações aos colaboradores da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Confeccionar e divulgar comunicados internos de acordo com os temas solicitados.
- Emitir e controlar película dos crachás dos profissionais da empresa.
- Pesquisar e negociar junto aos fornecedores as melhores e mais vantajosas alternativas de brindes, materiais e produtos para ações internas.
- Pesquisar e criar layouts de formulários, comunicados e políticas conforme comunicação visual da empresa.
- Apoiar na organização de eventos e campanhas internas, conforme planejamento anual.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
- Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físico e digitais.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando Ensino Superior à partir do 4º período em Relações Públicas, Jornalismo e comunicação social;
- Conhecimento em ferramentas de designer e comunicação interna;
- Disponibilidade para atuar presencialmente das 09h00 às 16h00;
- Conhecimento em Word, Excel, Power point;
- Facilidade de comunicação, dinamismo, atenção, flexibilidade.
**Informações adicionais** Pessoas com deficiências são bem vindas em todas as nossas oportunidades.**
- Vale Transporte
- Vale-Refeição
- Seguro de Vida
**Somos reconhecida entre as 10 maiores e mais inovadoras construtoras do país**, estamos listada entre as 150 empresas do novo mercado, na bolsa de valores e temos mais de 1,5 mil Curyers que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.
**Nossa Missão**: Contribuir ativamente para o desenvolvimento do Brasil, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes.
Prazer, somos a Cury
**#vemserCury**
- Ranking da INTEC Brasil 2020_
**POR QUE ESCOLHER A CURY?**
Ética, responsabilidade, transparência, competência e solidez são nossos valores corporativos e características que buscamos no momento de atrair e manter talentos. Para nós, estas são atitudes vividas diariamente em uma empresa que está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias.__
**#timeCury**
**NOSSOS PROGRAMAS**:
**DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz**
- Uma das nossas iniciativas práticas para a inserção responsável do jovem no mundo corporativo é o Programa DNA Cury Júnior. Nele jovens são auxiliados por meio da aprendizagem para desenvolver suas habilidades técnicas e comportamentais e darem seus primeiros passos na carreira profissional. O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.
**DNA Máster | Estágio**
- Não é possível pensar no futuro sem pensar nas pessoas que estarão por aqui construindo a estrada até lá. Para que esses jovens talentosos que surgem nas universidades do país sejam desenvolvidos e entendam nosso jeito de trabalhar, criamos o Programa de estágio DNA Cury Máster, que capacita jovens universitários dos cursos de Engenharia para assumirem projetos desafiadores, desenvolvimento de competências comportamentais e de liderança. Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.