Por que vagas exclusivas para líderes negros? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 1 Formação: Engenharia Civil ou Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno Diurno Período de inscrição: de 28/06/2022 a 04/07/2022 Qual será o seu grande desafio aqui? Liderar mudanças todos os dias. Como líder, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gestão integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos. Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, não existe transformação para Vale sem que haja a transformação de cada um. Como profissional, você vai: Gestão dos processos de obtenção e manutenção dos DCO e operacionalização do PAEBM. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Que tem experiência em gestão de pessoas; E que tem a vivência em áreas de emergência industrial; Seria muito bom que tivesse MBA em gestão; Um diferencial para a posição seria experiência em interlocução com órgãos governamentais (Prefeitura, Defesa Civil). O time que estará com você: Total de 9 pessoas (1 Coordenador e 8 Staff) Como é trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Vale alimentação Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimentação extra para o Natal Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.