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Gerente regional de vendas

Rio de Janeiro (RJ)
Sem identificação
Gerente regional de vendas
Anunciada dia 13 junho
Descrição

**Requisitos Mínimos**:
**Formação Acadêmica**:Ensino superior completo em Administração e/ou Economia; MBA relacionado a área e constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento;
**Experiência em nível de gerência ou coordenação de vendas nas regiões: Espírito Santo, Rio de Janeiro e Bahia.**
**Experiência Profissional em Vendas**:De produtos de consumo do seguimento de higiene pessoal, higiene geral, limpeza, sendo diferencial do seguimento de papel Tissue (Papeis higiênico, papel toalha, guardanapos, fraldas, lenços humedecidos).

**Objetivo**:
O gerente comercial tem como responsabilidade a obtenção dos resultados comerciais estabelecidos pela empresa. Suas principais funções são: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial ou de vendas. É responsável também pelas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, pesquisa, serviço ao cliente, telemarketing e auxílio à área de logística, visando o melhor atendimento do cliente. Realiza treinamentos, para que seus subordinados reconheçam as normas da empresa, bem como tenham condições de atender o cliente da melhor forma. Deve coordenar a equipe, corrigindo comportamentos que não estão de acordo com o proposto e com os objetivos da empresa, alocando-os da melhor forma.

**Atribuições I**:
Dirigir equipe de vendedores externos ou internos, representantes comerciais, dando-lhes diretrizes pessoalmente ou por outro meio de comunicação. Deve ter habilidades estratégicas de administrador, alinhadas com o tino comercial do negócio, saber gerir pessoas, liderando, motivando, fazendo cumprir políticas internas e metas estabelecidas, intermediando eventuais conflitos entre os componentes da equipe, clientes e fornecedores.

Recrutar, selecionar, treinar e motivar equipes de alta performance comercial, que mantenham a produtividade em alta sempre. Gerenciar e analisar o seu mercado de atuação, prospectar novos clientes, realizar a recuperação de inativos, efetuar o gerenciamento da satisfação de clientes até a efetiva fidelização.

Realizar visitas periódicas a clientes, acompanhar vendedores e demais membros da equipe comercial, acompanhar o mercado in loco para perceber suas dificuldades, ameaças e novas oportunidades de negócio, fazer beanchmarking comercial, alinhando as estratégias de vendas com o mercado.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$10.000,00 - R$11.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:

- Décimo terceiro salário
Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:

- Coordenação ou Gerencia Regional de Vendas (ES, RJ, BA)? (obrigatório)
- Vendas de produtos de consumo do seguimento de higiene? (obrigatório)

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