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Consultor de gestão de processo

São Paulo (SP)
INTEGRA RH
Consultor de gestão
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Overview
Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em transformação digital, automação e análise de processos de RH, especialmente em ambientes de Centros de Serviços Compartilhados (CSC). Esta posição atuará em um projeto estratégico para uma multinacional da indústria de bens de consumo, com foco em mapeamento de processos, identificação de ineficiências, propostas de automação e elaboração de business cases.
É essencial que o(a) candidato(a) tenha vivência prática com processos de RH, em especial com rotinas de folha de pagamento, pois grande parte dos fluxos a serem analisados estão diretamente ligados a essa área.
Responsabilidades

Conduzir diagnóstico e mapeamento de até 10 fluxos de valor em processos de RH (com foco em folha de pagamento, benefícios, admissão, desligamento, entre outros)
Identificar oportunidades de automação (RPA, low/no-code, APIs, IA, Analytics)
Realizar entrevistas e workshops com stakeholders
Avaliar tecnologias disponíveis (ServiceNow, SAP, ADP)
Elaborar business cases com estimativas de ROI
Construir apresentações executivas para tomada de decisão

Requisitos Técnicos

Experiência comprovada em projetos de transformação digital e automação em RH e/ou CSCs
Vivência com processos de folha de pagamento e demais rotinas de RH
Conhecimento em tecnologias de automação: RPA (UiPath, Automation Anywhere, etc.), Power Platform, APIs, ferramentas de Analytics (Power BI, Qlik, etc.)
Experiência em mapeamento e redesenho de processos (BPMN, SIPOC, etc.)
Capacidade analítica e visão orientada à eficiência e resultados
Espanhol fluente
Inglês é um diferencial

Perfil Desejado

Proatividade, comunicação clara e orientação a soluções
Capacidade de relacionamento e escuta ativa com áreas técnicas e de negócio
Disponibilidade para dedicação integral durante as 8 semanas do projeto
Facilidade para atuar em ambientes multiculturais e dinâmicos

Projeto
8 Semanas (com possibilidade de extensão)
Início previsto
Outubro/Novembro 2025
Formato
Remoto/Híbrido com possíveis workshops presenciais pontuais
#J-18808-Ljbffr

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