Graduação em Direito e registro ativo na OAB.Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT, súmulas, OJ s, jurisprudência).Experiência em contencioso judicial e administrativo na área trabalhista.Habilidade para elaborar peças processuais, pareceres e contratos.Capacidade de negociação e mediação de conflitos.Boa comunicação interpessoal e oral para atuar em audiências.Organização e atenção aos detalhes para gestão de processos e prazos.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Consultoria e elaboração de pareceres sobre direitos e deveres trabalhistas e legislação vigente.Representação em ações trabalhistas (reclamatórias e defesas) em todas as instâncias da Justiça do Trabalho.Participação em audiências e sustentações orais.Representação em processos administrativos (Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).Negociação e mediação de acordos judiciais e extrajudiciais.Realização de auditorias para conformidade com a legislação trabalhista e prevenção de riscos.Redação de contratos de trabalho, aditivos e políticas internas.