Elaborar cálculos de rescisões, multas rescisórias e 13º salário. Conferir e contabilizar folha de pagamento e encargos. Realizar a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. Realizar o envio de documentações e do e-social