Resumo adicional do perfil desejadoEstamos em busca de um(a) profissionalsênior em .NET (fullstack), com experiência sólida emSQL,microsserviços,mensagerias (RabbitMQ, Kafka)e familiaridade comDynatrace, garantindo monitoramento e observabilidade das aplicações.Na Maitha, você terá a oportunidade de atuar em uma das instituições financeiras mais sólidas e inovadoras do país — referência em soluções digitais, segurança e tecnologia de ponta.Você fará parte de um time altamente técnico, trabalhando em plataformas de alta performance e grande impacto, contribuindo para a evolução contínua dos canais digitais (Web e App).Responsabilidades Desenvolver e evoluir soluções que sustentam canais digitais (Internet Banking Web e App); Criar novos microserviços e atuar na manutenção de sistemas legados em.NET Core 8e.NET Framework 4.8; Escrever e otimizarconsultas complexas em T-SQLgarantindo performance e integridade; Projetar soluções assíncronas comRabbitMQeMassTransit; Garantir qualidade de código com testes, code review e boas práticas (SOLID, Clean Code); Aplicar padrões de arquitetura comoMicroserviceseCQRS; Participar das cerimônias ágeis do time (Daily, Planning, Review e Retro); UtilizarGiteAzure DevOpspara versionamento, automação e CI/CD.Requisitos Forte experiência com.NET Core 8e.NET Framework 4.8 (ASP.NET MVC); Domínio deSQL Servere T-SQL; Conhecimento sólido em arquitetura demicrosserviços; Experiência com mensageria comoRabbitMQ(Kafka é um diferencial); Forte domínio deSOLID,Clean Code,Design Patterns; Vivência comCQRS; Proficiência comGIT.Diferenciais Experiência comDomain-Driven Design (DDD); Testes unitários (xUnit, NUnit ou similares); Vivência com Cloud (Azure/AWS), Docker ou Kubernetes; Experiência comCI/CD(Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI); Uso de ferramentas APM (Dynatrace); Familiaridade com IA aplicada ao desenvolvimento (ex.: GitHub Copilot).O que você encontrará na Maitha: Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador; Participação em projetos estratégicos com grandes clientes; Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento; EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento; Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills; Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos; Rewards: programa de pontos e premiações; TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga e mais; E muito maisModelo de trabalho:Híbrido – 2 vezes por semana presencial no escritório (Rebouças – SP)