Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - administração,psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda à sexta feira de 08 às 18hsBenefícios: Vale transporte, Vale refeição, Plano de Saúde Unimed, GympassResponsabilidades e Experiências desejáveis: Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Conduzir processos de integração de novos funcionários.Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores.Elaborar e implementar planos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de RH.Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas.Atuar no desenvolvimento de programas de incentivo e retenção de talentos.Promover a comunicação interna e o clima organizacional.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH da empresa.