Estamos procurando por alguém para ocupar o cargo de Especialista em Recursos Humanos. Se você tem uma visão analítica e crítica, com foco em dados e indicadores, este é um desafio perfeito para você.
O principal objetivo do profissional será apoiar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e retenção de talentos. Além disso, ele também estruturará e acompanhará indicadores de RH, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.
Responsabilidades:
* Apoiar líderes no processo de avaliação de desempenho e no desenvolvimento de equipes;
* Conduzir processos seletivos completos, garantindo alinhamento com a cultura da empresa;
* Contribuir para a gestão do clima organizacional, pesquisas e planos de ação;
* Apoiado na gestão de programas de aprendizagem e estágio, assegurando conformidade legal;
* Participar da construção de treinamentos e capacitações, em parceria com fornecedores e áreas internas.
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos;
* Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Dominio de Pacote Office (Excel e PowerPoint) e Power BI – nível intermediário.
Benefícios:
Plano de Saúde, Seguro de Vida, Transporte fretado, Cartão alimentação e refeição.
Modelo de trabalho:
Jornada administrativa, de segunda a sexta-feira (07h às 17h).