Desenvolvimento de Carreira:
* Fechamento de cartão ponto.
* Admissão e demissão de funcionários.
* Homologação de processos.
* Fechamento de folha de pagamento.
* Geração de relatórios.
* Gerenciamento de férias e feriados.
* Catalogação e arquivamento de documentos.
Requisitos Essenciais:
* Ensino médio completo.
* Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Documentação Pública.
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
O candidato ideal será uma pessoa organizada, comunicativa e detentora de habilidades interpessoais excelentes. Será responsável por realizar tarefas administrativas relacionadas ao setor de RH, garantindo a eficiência e transparência dos processos.
Responsabilidades:
1. Realizar fechamentos de cartões ponto de forma eficiente.
2. Manter atualizados os registros de funcionários.
3. Garantir a integridade dos processos de RH.
Habilidades Requeridas:
* Organização e gerenciamento do tempo.
* Comunicação eficaz com colegas e supervisores.
* Atenção aos detalhes e precisão nos procedimentos.