Atribuições: - Responsável pelo processo de recrutamento e seleção; - Rotina de departamento pessoal; - Realizar pesquisas de clima organizacional; - Aplicação de treinamento e desenvolvimento; - Dar continuidade nos programas sociais existentes na empresa; - Aplicação de treinamento e ações de endomarketing; - Atendimento e acolhimento ao colaborador. Requisitos: - Experiência na função; - Superior em psicologia, Rh ou Administração; - Pacote Office básico. Diferencial - Conhecimento com sistema sênior. Benefícios: - Vale Transporte - Vale refeição - Vale Alimentação - PPR - Programa de Participação dos Resultados - Plano de Carreira - Pacotinho de Amor (benefício fornecido para filhos recém-nascidos de colaboradores) - Day Off de Aniversário Tipo de vaga: Efetivo CLT Experiência: - Recursos Humanos (preferencial)