Responsável por executar atividades de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, beneficios, medicina, administração de pessoal e prestar suporte a chefes/gerentes quanto a políticas internas, práticas e procedimentos definidos pela matriz visando a implantação e manutenção dos processos relacionados a gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades de administração de pessoal, sendo responsável pela geração e conferência mensal da folha de pagamento dos colaboradores da Unidade.
Acompanhar as atividades de recrutamento e seleção externo e interno, como divulgar vagas, realizar cadastro de candidatos, encaminhar para exame médico, orientar chefias e candidatos no decorrer dos processos.
Orientar chefias na solução de problemas que envolvem gestão de pessoas.
Elaborar e executar ações e programas relacionados ao clima organizacional.
Realizar atendimentos e intervenções junto aos gestores, com o objetivo de melhorar o desempenho dos gestores relacionados à gestão de pessoas e ao relacionamento com pares e superiores.
Realizar atividades relacionadas ao convênio do plano de saúde, orientando os colaboradores e aos conveniados sobre os procedimentos/contratos.
Acompanhar as atividades da Segurança e Serviço Médico, bem como acompanhar Alimentação.
Realizar demais atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, garantindo a vigência das políticas.
Criar requisições de compras relacionados a serviços administrativos.
Realizar processos para contratação e manter contratos relacionados ao RH, saúde e segurança.
Realizar atividades administrativas para a unidade, orçamentos, requisições de compra, planilhas, controles, etc.
Manter o foco do endomarketing na unidade, executnado e acompanhando campanhas internas.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
* Ensino Superior Completo
Formação Escolar
* BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
* BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
Habilidades Pessoais
* Percepção
* Fluência Verbal/Escrita
* Flexibilidade
* Senso Crítico
* Capacidade Analítica
* Facilidade Comunicação
* Facilidade Trabalho em Equipe
* Relacionamento Interpessoal
Conhecimentos Específicos
* Geral Segurança do Trabalho
* Geral Medicina do Trabalho
* Legislação Trabalhista Avançado
* Rotinas Administração Pessoal
* Técnicas Entrevistas
* Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Avançado
* Informática Avançado
Idiomas (Desejável)
* INGLES BASICO
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica,
Assistência odontológica,
Vale refeição,
Vale transporte,
Seguro de vida em grupo,
Plano de previdência privada.
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.