Responsável por executar atividades de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, beneficios, medicina, administração de pessoal e prestar suporte a chefes/gerentes quanto a políticas internas, práticas e procedimentos definidos pela matriz visando a implantação e manutenção dos processos relacionados a gestão de pessoas. Responsabilidades e atribuições Realizar as atividades de administração de pessoal, sendo responsável pela geração e conferência mensal da folha de pagamento dos colaboradores da Unidade. Orientar chefias na solução de problemas que envolvem gestão de pessoas. Elaborar e executar ações e programas relacionados ao clima organizacional. Realizar atendimentos e intervenções junto aos gestores, com o objetivo de melhorar o desempenho dos gestores relacionados à gestão de pessoas e ao relacionamento com pares e superiores. Realizar atividades relacionadas ao convênio do plano de saúde, orientando os colaboradores e aos conveniados sobre os procedimentos/contratos. Acompanhar as atividades da Segurança e Serviço Médico, bem como acompanhar Alimentação. Realizar demais atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, garantindo a vigência das políticas. Criar requisições de compras relacionados a serviços administrativos. Realizar processos para contratação e manter contratos relacionados ao RH, saúde e segurança. Realizar atividades administrativas para a unidade, orçamentos, requisições de compra, planilhas, controles, etc. Manter o foco do endomarketing na unidade, executnado e acompanhando campanhas internas. Requisitos e qualificações Grau de Instrução - Ensino Superior Completo Formação Escolar - BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS Habilidades Pessoais - Percepção - Fluência Verbal/Escrita - Flexibilidade - Senso Crítico - Capacidade Analítica - Facilidade Comunicação - Facilidade Trabalho em Equipe - Relacionamento Interpessoal Conhecimentos Específicos - Geral Segurança do Trabalho - Geral Medicina do Trabalho - Legislação Trabalhista Avançado - Rotinas Administração Pessoal - Técnicas Entrevistas - Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Avançado - Informática Avançado Idiomas (Desejável) - INGLES BASICO Informações adicionais Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale refeição, Vale transporte, Seguro de vida em grupo, Plano de previdência privada. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.