Necessário -
1. Curso Técnico ou Superior concluído ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia (preferencialmente Elétrica, Mecânica, Clínica, Produção ou afins), Logística, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas);
2. Noções de legislação aplicada a compras e contratos, preferencialmente no contexto hospitalar ou de instituições de grande porte (compliance, ética e boas práticas).
Desejável -
3. Cursos de capacitação em compras, suprimentos ou gestão de contratos, com foco em processos de aquisição, negociação e análise de propostas;
4. Conhecimento em pacote Office (ênfase em Excel);
5. Experiência na área Hospitalar.
Responsável por planejar, executar e controlar os processos de compras de materiais, serviços e contratos relacionados às áreas de manutenção predial, engenharia clínica, segurança patrimonial e transportes, assegurando a economicidade e conformidade técnica, legal e contratual. Atua na negociação com fornecedores, análise de propostas, equalização técnica e comercial, acompanhamento de contratos e apoio às áreas requisitantes, garantindo prazos, custos adequados e aderência às normas institucionais e regulatórias, sempre pautado(a) pela idoneidade, ética e comprometimento com os princípios do serviço hospitalar.
6. Conduzir os processos de compras de materiais, serviços e contratos das áreas de manutenção, engenharia clínica, segurança patrimonial e transportes;
7. Realizar cotações, negociações, equalizações técnicas e comerciais, assegurando a melhor relação custo-benefício;
8. Emitir e acompanhar pedidos de compra, contratos e aditivos, controlando prazos, valores e condições acordadas;
9. Monitorar a vigência, reajustes, SLAs e níveis de serviço dos contratos sob sua responsabilidade;
10. Acompanhar o desempenho de fornecedores, apoiando processos de homologação, avaliação e descredenciamento quando necessário;
11. Garantir a conformidade dos processos de compra com normas internas, políticas institucionais, requisitos legais e princípios de compliance;
12. Manter registros, controles e relatórios atualizados, assegurando rastreabilidade e transparência das contratações;
13. Atuar de forma integrada com as áreas requisitantes, promovendo alinhamento técnico, comunicação clara e solução de conflitos, assegurando clareza e aderência às necessidades operacionais, dentre outras atividades.