Horário:Modalidade: PresencialDescrição:Efetuar levantamentos de dados e análises econômico-financeiras de clientes para definição de limites de crédito;Realizar análise de risco de crédito, observando políticas internas e mitigando riscos;Estruturar operações de crédito e elaborar pareceres técnicos;Mensurar riscos da operação (cadastral, renda, patrimônio, liquidez, garantias, finalidade e prazo);Acompanhar indicadores de concessão de crédito e elaborar relatórios gerenciais;Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, etc.), identificando atrasos e tomando as medidas necessárias;Manter cadastros de clientes e dados de crédito atualizados nos sistemas;Acompanhar inadimplência, elaborando relatórios gerenciais;Analisar e propor melhorias no processo de cobrança;Interagir com a equipe comercial para alinhamento de estratégias de recebimento;Atuar em conjunto com jurídico nos casos de cobrança judicial;Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, barter, CPR e cédulas de crédito do agronegócio), identificando atrasos e inadimplência;Entrar em contato com clientes inadimplentes (telefone, e-mail, WhatsApp), negociando planos de pagamento para recuperação de valores em aberto;Elaborar acordos, definir prazos e condições de pagamento, interagindo com a área comercial e jurídica em casos de cobrança judicial;Gerar e enviar faturas precisas, garantindo a correta cobrança dos produtos/serviços;Manter relatórios atualizados em excel avançado, ERPs, BI,softwares de gestão de crédito, construindo, mantendo e fornecendo informações precisas ao supervisor e direção;Acompanhar indicadores (DSO, inadimplência, recuperação de crédito) e propor melhorias nos processos;Manter relatórios gerenciais atualizados (Excel avançado, ERP, BI), fornecendo informações estratégicas à gestão;Participar de reuniões de alinhamento com áreas correlatas (comercial, jurídico, financeiro);Conduzir veículos da empresa para visitas técnicas a clientes, produtores e fornecedores, CNH categoria B;Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades;Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo.Responsabilidades Gerais:Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno;Propor melhorias em processos;Manter o local de trabalho limpo e organizado;Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins.
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