Habilidades Comportamentais:Excelente comunicação oral e escrita;Capacidade analítica e visão estratégica;Organização e disciplina para lidar com múltiplas demandas;Habilidade de relacionamento interpessoal em todos os níveis;Liderança, proatividade e resiliência;Orientação para resultados e tomada de decisão.Habilidades Técnicas:Superior completo em Administração, Direito, Engenharia, Gestão de Segurança ou áreas correlatas;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Segurança Empresarial ou Gestão de Riscos;Experiência em gestão de segurança patrimonial em empresas de grande porte;Conhecimento em sistemas eletrônicos de segurança (CFTV, alarmes, sensores, controle de acesso);Gestão de contratos e equipes terceirizadas;Legislação aplicada à segurança privada;Pacote Office avançado;Desejável conhecimento em normas ISO 31000, ISO 22301 e ISO 27001.O(a) profissional será responsável por garantir a segurança patrimonial da empresa, atuando na prevenção de riscos, proteção de pessoas e ativos, gestão de contratos terceirizados e implementação de políticas e procedimentos de segurança. Dentre suas principais atribuições, destacam-se:Realizar análises de riscos patrimoniais e propor medidas de prevenção e mitigação;Elaborar e implementar políticas, normas e protocolos de segurança física;Coordenar empresas terceirizadas de vigilância e portaria;Supervisionar sistemas de monitoramento eletrônico (CFTV, alarmes, controle de acesso);Desenvolver planos de contingência e resposta a emergências;Conduzir investigações de incidentes e elaborar relatórios técnicos;Promover treinamentos de conscientização em segurança patrimonial;Avaliar, planejar e propor projetos de segurança integrados às operações da companhia;Apoiar na gestão de contratos e fornecedores, assegurando conformidade com as diretrizes corporativas;Interagir com autoridades públicas e órgãos de segurança quando necessário.