Responsabilidades:
* Prestar suporte administrativo e operacional às diversas rotinas do Departamento de Recursos Humanos.
* Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
* Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios.
* Manter atualizados os cadastros de colaboradores em sistemas internos, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
* Organizar e arquivar documentos do RH de forma eficiente e segura.
* Atender e dar suporte a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH e encaminhando demandas para as áreas responsáveis.
* Colaborar na organização de treinamentos, eventos internos e outras ações de desenvolvimento.
* Auxiliar na comunicação interna, elaborando e divulgando comunicados pertinentes ao RH.
* Apoiar na elaboração de relatórios básicos de RH.
Requisitos:
* Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em áreas como Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em funções administrativas ou de apoio em RH será um diferencial.
* Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), com habilidade para criar e organizar documentos e planilhas.
* Boa comunicação interpessoal, verbal e escrita.
* Organização, proatividade, atenção aos detalhes e discrição.
* Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas tarefas.
Diferenciais:
* Conhecimento em sistemas de gestão de RH .
* Experiência com controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
* Noções de legislação trabalhista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.899,30 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-creche
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial