Não pode faltar em sua bagagem:Graduação completa em Direito (diploma ou colação de grau);Registro profissional ativo;Desejável Pós-Graduação na área Trabalhista; Conhecimento em Pacote Office; Vivência nas atividades descritas. O que pode somar ainda mais: Conhecimento em inglês;Experiência em Departamentos Jurídicos de Empresas.Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:gestão de carteira de processos trabalhistas com média/alta complexidade; revisão de teses e peças processuais; confecção de relatórios em geral, notadamente com a finalidade de gestão de dados e informações da área; apoiar no controle de orçamento da área; participar de agendas internas com demais áreas.