Sua principal responsabilidade é gerenciar o ciclo completo de licitação, assegurando que a organização participe de concorrências de maneira eficiente, ética e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Aqui está uma descrição mais detalhada das responsabilidades e habilidades: Pesquisa e Análise:Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de licitação.Analisar requisitos e especificações de licitação para garantir uma compreensão clara dos termos e condições. Preparação de Documentação:Elaborar propostas de licitação, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos.Coletar e compilar documentos necessários, como certificados, garantias e referências. Coordenação Interna:Colaborar com diversas equipes internas, como vendas, jurídico e financeiro, para obter informações relevantes e garantir a precisão das propostas. Conformidade Legal:Garantir que todas as propostas estejam em conformidade com as leis e regulamentações pertinentes.Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis de licitação e garantir que a organização esteja em conformidade. Avaliação de Riscos:Avaliar os riscos associados a cada licitação e desenvolver estratégias para mitigá-los.Identificar oportunidades para melhorar as chances de sucesso em licitações futuras. Negociação:Participar de negociações com entidades licitantes, quando necessário.Colaborar com as equipes de vendas na elaboração de estratégias de negociação. Manutenção de Registros:Manter registros detalhados de todas as atividades relacionadas a licitações.Gerar relatórios para avaliar o desempenho da organização em processos de licitação.