Descrição da função:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável pela gestão das operações do departamento, garantindo a eficiência e eficácia nas tarefas diárias.
* Mínimo de um ano na função como analista administrativo/financeiro ou assistente sênior
* Experiência com pagamento de benefícios
* Experiência em Departamento Pessoal
Habilidades e qualificações:
* Graduação em Auxiliar Administrativo, Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital, Sociologia Empresarial, Direito Empresa/Recursos Humano
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, das 8h às 18h.
Vantagens: Conhecimento avançado em administração de recursos humanos.
Ambiente de trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e diversificado.