Sobre a posiçãoOITECestá formando sua primeira turma. Estamos em busca de um profissional capaz de identificar e selecionar os alunos de alto potencial que definirão o padrão de excelência do nosso instituto. Esta posição vai além do recrutamento tradicional; é um papel estratégico de embaixador do Instituto. Você será responsável por levar a visão do ITEC a diferentes regiões do Brasil em um roadshow, conectando-se com escolas, famílias e estudantes.A função exige um perfil híbrido: alguém que tenha a energia para o trabalho de campo (visitas a escolas, feiras e conversas com famílias) e, ao mesmo tempo, a disciplina analítica para gerir o funil de admissões (CRM), garantindo que o processo seletivo seja eficiente, justo e baseado em dados.Sobre o ITECO ITEC é um instituto de ensino superior inovador e sem fins lucrativos, dedicado a formar talentos em Computação, com excelência acadêmica internacional e compromisso social no Brasil. Nossa proposta combina rigor acadêmico, inovação tecnológica e impacto social, para ampliar o acesso de jovens de alto potencial a oportunidades transformadoras na área da tecnologia.Se você acredita no poder transformador da educação e quer colocar sua capacidade de execução a serviço de uma missão maior, levar o ITEC até escolas, conectar talentos e mobilizar a próxima geração de líderes em tecnologia, queremos você conosco nessa jornadaPrincipais responsabilidadesRelacionamento e Outreach (Campo)Desenvolver e executar, de forma estratégica, o calendário de visitas para a construção e aprofundamento de relações institucionais com escolas públicas e privadas e outros parceiros educacionais.Conduzir apresentações institucionais e talks estratégicos para alunos, docentes e lideranças escolares, comunicando com clareza e engajamento a proposta de valor e a missão do ITEC.Atuar como ponto focal estratégico no relacionamento com famílias e candidatos, oferecendo orientação qualificada sobre o modelo acadêmico, trajetórias de carreira e políticas de bolsas.Gestão do Processo Seletivo (Admissões)Orquestrar, de ponta a ponta, todas as etapas do processo de ingresso, incluindo inscrições, avaliações, entrevistas, análise documental e matrícula, assegurando fluidez e rigor operacional.Gerir estrategicamente a plataforma de CRM, garantindo a qualificação e nutrição contínua dos leads, bem como a atualização precisa e tempestiva do status dos candidatos ao longo do funil.Assegurar uma Candidate Experience de excelência, por meio de uma comunicação consistente, ágil, empática e transparente em todas as interações e fases do processo seletivo.Inteligência de Dados e RelatóriosMonitorar indicadores de performance (KPIs) do funil de captação (taxas de conversão, origem dos inscritos, eficiência por canal).Produzir relatórios semanais para a liderança, trazendo insights qualitativos e quantitativos para ajustes rápidos de rota na estratégia de atração.Parcerias e EventosApoiar a organização de eventos de portas abertas (Open Days), feiras de profissões e workshops de tecnologia para o público jovem.Manter e expandir o relacionamento com coordenadores pedagógicos e "influenciadores" dentro das escolas parceiras.Onboarding da TurmaApoiar no processo de matrícula e recebimento dos alunos no campus.Perfil desejadoFormação e experiênciaFormação em Administração, Engenharias, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência em funções de relacionamento, engajamento ou mobilização de jovens, atuando em contextos educacionais, sociais, comunitários ou de desenvolvimento de talentos.Experiência com Pacote OfficeInglês avançado (leitura e escrita são essenciais para lidar com currículo internacional e processos internos).Disponibilidade para viagens e trabalho eventual aos sábados (eventos escolares).CondiçõesRegime: CLTLocal: Porto Alegre, RS (modelo presencial com presença externa em visitas/campo).Disponibilidade para início imediato.Benefícios oferecidosPlano de saúde UnimedVale Alimentação ou Vale RefeiçãoVale Mobilidade