Onde tem evolução, a Vale está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR – SISTEMAS DE APRENDIZAGEM - CORPORATIVOAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem com a vale
Conheça mais do nosso propósito: href="#"> conhecer nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): 1083237
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/04/2024 a 29/04/2025
Requisitos necessários:Sólida experiência com o módulo de treinamento da SuccessFactors (SAP);Inglês avançado (capacidade de se comunicar em reuniões e realizar atendimento/interface global)Requisitos desejáveis:Experiência com LXP da Degreed;Responsabilidades e atividades do cargo:Administrar e manter o LMS (SAP/SuccessFactors) globalmente, com foco na disponibilidade do sistema, melhorias e integrações, capacitação dos times de Learning;Comunicar-se efetivamente com a equipe para identificar problemas, propor soluções e melhorar a experiência geral do usuário na plataforma.Manter funções de segurança do sistema e conteúdo de suporte (por exemplo, perfis de acesso, criação de itens/currículos, atualizações de notificações, modelos, listas de opções, configurações, etc.
)Garantir a conformidade global com políticas, procedimentos e governança estabelecidosColaborar com equipes multifuncionais para alcançar os objetivos de LearningTrabalhar com fornecedores terceirizados para se manter atualizado sobre o lançamento de funcionalidades dos sistemas, gerenciando alterações e comunicando atualizações às partes interessadas impactadasPonto de contato interno (RH) global para quaisquer problemas de escalonamentoParticipar como Especialista no assunto em grupos internos e externosUm pouco do que a Vale oferece para vocêPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos.
Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.
Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?
Acesse também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedInObs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.
Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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