1. Formação acadêmica: Graduação em áreas relacionadas à tecnologia (como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação) ou áreas afins;
2. Experiência em metodologias ágeis: Experiência prévia com Scrum ou outras metodologias ágeis (Kanban, XP);
3. Habilidades de facilitação e comunicação: Capacidade de facilitar reuniões, comunicar-se de maneira eficaz com diferentes níveis de stakeholders, e resolver conflitos;
4. Experiência com times multidisciplinares: Ter experiência trabalhando com equipes de dados, desenvolvimento de software, designers, testers, e outros profissionais;
5. Conhecimento de ferramentas ágeis: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello, ou similares;
6. Habilidades analíticas: Capacidade de identificar problemas, propor soluções e melhorias no processo;
7. Habilidades de liderança: Demonstrar capacidade de liderança sem autoridade direta, apoiando a equipe e influenciando positivamente a cultura organizacional;
8. Compromisso com a melhoria contínua: Vontade de aprender continuamente e aplicar novos métodos e práticas ágeis;
9. Proatividade: Prevenir-se de possíveis impactos que o time possa vir a sofrer, atrapalhando na produtividade e na entrega;
* Facilitar cerimônias Scrum: Organizar e garantir a execução das cerimônias do Scrum, conforme cenário e necessidade do time);
* Remover impedimentos: Ajudar a identificar e remover quaisquer bloqueios ou barreiras que possam impedir o progresso do time;
* Colaborar com o Product Owner: Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e o Product Owner para garantir que o backlog esteja claro e priorizado;
* Proteger a equipe: Proteger o time de distrações externas, interrupções e mudanças desnecessárias durante a sprint;
* Fomentar o autogerenciamento: Incentivar a equipe a ser autossuficiente e responsável por suas entregas;
* Monitorar o progresso: Utilizar métricas (gráficos) para monitorar o desempenho e o progresso do time;
* Fomentar a melhoria contínua: Auxiliar a equipe a refletir e melhorar continuamente seus processos e métodos de trabalho;
* Interagir com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre stakeholders e o time, garantindo alinhamento com os objetivos do projeto;
* Acompanhamento dos projetos: Estar atualizado quanto ao andamento dos projetos para realizar o repasse de informações para os stakeholders e/ou PO/PMO;