Description Buscamos profissional para atuar na gestão de riscos corporativos e na avaliação de controles internos dos processos da Vibra. Responsibilities • Conduzir avaliações periódicas de riscos corporativos e operacionais; • Apoiar as áreas na identificação de novas exposições a riscos, propondo planos de mitigação e ações corretivas; • Elaborar, revisar e consolidar matrizes de riscos, garantindo alinhamento ao modelo de gestão vigente; • Monitorar riscos críticos (KRI) e apoiar a implementação de iniciativas de redução de riscos; • Apoiar a implementação de controles preventivos e protetivos, assegurando conformidade com políticas internas; Acompanhar o plano de ação corporativo, garantindo prazos, responsáveis e a eficácia das entregas. Prerequisites • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; • Experiência nas áreas de riscos, controles internos, auditoria, compliance ou correlatas; • Conhecimento de frameworks de gestão de riscos (COSO, ISO 31000, modelo das três linhas); • Experiência em mapeamento de processos e desenho de controles; • Capacidade analítica para avaliação de riscos, dados e indicadores; • Domínio do Pacote Office e conhecimento em Power BI. Experiences E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia. Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.