Sobre a área: Responsável por liderar iniciativas estratégicas de desenho e implementação de soluções integradas para a Jornada do Paciente, garantindo a entrega de valor sustentável para pacientes, médicos e Operadoras de Saúde, por meio da inovação e da excelência operacional Principais atividades: Desenvolver e liderar projetos de alta complexidade, incluindo a definição de escopo, objetivos e estratégias de implementação; Realizar análises aprofundadas de dados para embasar decisões estratégicas sobre jornadas de cuidado e modelos comerciais; Desenhar soluções inovadoras que otimizem os pontos de interação e promovam o engajamento do paciente; Construir modelos comerciais robustos e realizar simulações financeiras considerando riscos e oportunidades; Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar os resultados das soluções implementadas; Colaborar diretamente com lideranças médicas e de negócios para alinhar estratégias e ações; Garantir a integração das soluções com outros produtos e serviços do Grupo Fleury; Desenvolver apresentações e relatórios estratégicos para a liderança; Identificar tendências de mercado e propor inovações alinhadas aos objetivos organizacionais. Buscamos alguém que apresente: Ensino superior completo em áreas relacionadas à administração, engenharia, saúde, estatística ou afins Conhecimento avançado em análise de dados e ferramentas como Excel, Power BI, SQL ou similares; Experiência com metodologias de precificação e modelos de remuneração em saúde; Familiaridade com metodologias de gestão de projetos; Excelente habilidade analítica e estratégica; Conhecimento aprofundado dos desafios do sistema de saúde; Postura proativa, adaptabilidade e forte orientação para resultados. Experiência com liderança de projetos, especialmente em ambientes dinâmicos e voltados à saúde; Capacidade de leitura estratégica da dinâmica do setor de saúde, com foco em análise de demandas de convênios médicos; Conhecimento em fluxos de atendimento ao paciente, com boa habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal; Excel avançado e Power Point estruturado para apresentações gerenciais; Noções de remuneração em saúde, gestão de projetos e boa habilidade analítica para tomada de decisão; Vivência em contextos de inovação será um diferencial, pois a área está em fase de criação e estruturação de novos produtos e soluções. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Hibrido 1 vez na semana ( Local ADM Polaris) Carga Horária: 220h Escala: 44h Semanais Horário de Trabalho: Segunda a quinta - feira das 08h00 ás 18h00 e Sexta - feira das 08h00 ás 17h00 Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Antes de realizar a sua inscrição, consulte os requisitos da elegibilidade em nossa Norma de Atração e Seleção, disponível no Portal de Padrões, Políticas e Procedimentos: Caso você atenda aos requisitos da oportunidade, converse com sua liderança a respeito do seu interesse, e se candidate para participar do processo de recrutamento interno. Abraços, Equipe de Atração & Seleção Grupo Fleury