Descrição sumária Responsável por coordenar, estruturar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC) da organização, assegurando aderência às normas legais, regulatórias e às boas práticas de governança corporativa, alinhadas à estratégia institucional e aos princípios ESG. Pré-requisitos Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Pública ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria, Controles Internos, ESG ou áreas afins; Experiência sólida em Governança, Riscos e Compliance, Auditoria, Controles Internos ou áreas correlatas; Vivência em atuação estratégica junto à alta administração, conselhos e comitês; Experiência na coordenação de processos, projetos ou equipes (liderança técnica ou hierárquica); Atuação em ambientes regulados e/ou com estruturas formais de governança corporativa. Conhecimentos Específicos Governança corporativa (IBGC ou práticas equivalentes); Gestão de riscos corporativos (COSO ERM, ISO 31000 ou similares); Compliance regulatório e programas de integridade; Controles internos e auditoria interna; Legislação e regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da organização; Estruturação e revisão de políticas, códigos de ética e normativos internos; ESG – princípios, indicadores e integração à governança (quando aplicável); Condução de investigações internas e gestão de canal confidencial; Elaboração e apresentação de relatórios executivos e indicadores para a alta administração. J-18808-Ljbffr