Job descriptionUma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!Main responsibilitiesComo Técnico de Planejamento, você será responsável por:Participar das reuniões de repasse a cada novo projeto;Auxiliar na geração das normas de coordenação;Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas dos projetos utilizando ferramentas como MS Project ou Primavera;Acompanhar as atualizações das listas de documentos e pendências;Elaborar e emitir relatórios mensais de acompanhamento dos projetos solicitados pelo cliente;Participar das reuniões periódicas de acompanhamento de projeto, gerando atas;Elaborar e atualizar EAP, histograma, curva "S"; apoiar os gerentes na elaboração dos boletins de medição e levantamento dos indicadores do projeto;Operar e gerenciar sistema de gestão de estoque, incluindo análise de entrada/saída de materiais, controle de estoque, coordenação de inventários (cíclicos e gerais), monitoramento de recebimento de mercadorias, tarefas diárias de controle, análise de ressuprimento, movimentações diversas e indicadores de desempenho (KPIs).Requirements and skillsFormação necessária:Curso Técnico em Eletrotécnica, Automação, Administração ou áreas afins.Conhecimentos desejáveis:Gerenciamento e Controle de Projetos;Sólidos conhecimentos em MS Project;Análise de dados;Excel avançado;Noções de Primavera (desejável);Habilidades de comunicação eficaz.Additional informationAqui você encontra:Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Wellhub;Assistência psicológica através de parceiros;Convênios com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.
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