O Assistente de Departamento Pessoal Pleno é responsável por auxiliar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, com foco em atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Este profissional atua de forma autônoma na execução de suas tarefas, demonstrando conhecimento sólido na área e capacidade de resolver questões complexas.
* Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema, incluindo exame admissional, conferência de documentação, EPIs, uniforme, crachá dentre outros relacionados ao processo;
* Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de verbas trabalhistas e previdenciárias;
* Controlar o ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, esclas, intrajornada, férias, atestados médicos e afastamentos;
* Realizar o fechamento e conferência de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição;
* Atuar no processo de demissão de colaboradores, calculando rescisões contratuais e realizando homologações;
* Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos;
* Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e acordo coletivo;
* Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para melhoria dos processos internos;
* Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.