Job description
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um Analista de Dados Júnior para fortalecer nossa área de Pessoas, com foco em criar inteligência estratégica para apoiar decisões sobre contratação, desempenho, engajamento e produtividade.
A pessoa ideal combina domínio técnico com pensamento crítico — alguém capaz de transformar dados em ações práticas que impulsionem resultados humanos e organizacionais.
Responsabilidades
Criar, atualizar e manter dashboards interativos (KPIs, painéis dinâmicos, filtros avançados e visualizações inteligentes).
Estruturar, modelar e tratar bases de dados, utilizando Power Query, relacionamento entre tabelas e normalização.
Desenvolver indicadores preditivos voltados para risco de desligamento, performance, produtividade e eficiência operacional.
Analisar padrões de comportamento e apoiar tomadas de decisão estratégicas da área de Pessoas e Liderança.
Traduzir dados complexos em insights claros, recomendações práticas e relatórios acionáveis.
Atuar em colaboração com time de Expansão, Liderança Comercial e demais áreas internas para garantir maturidade analítica nas entregas.
Requisitos
Conhecimento em Power BI (modelagem, DAX, visualizações e boas práticas).
Excel intermediário/avançado (tratamento de dados, fórmulas, automatizações).
Capacidade analítica e visão crítica de negócio.
Organização, autonomia e atenção aos detalhes.
Diferenciais
Experiência prévia com dados de RH ou áreas correlatas.
Familiaridade com análises preditivas e indicadores de People Analytics.
O que oferecemos
Wellhub;
Opções de plano de saúde.
Parcerias com empresas do comércio (farmácias, instituições de ensino, saúde e bem-estar);
Programa de Partnership (participação nos resultados para talentos que se destacam);
Acesso à Universidade SVN (plataforma de treinamentos)
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