People Admin & Payroll Analyst page is loaded## People Admin & Payroll Analystlocations: Barueritime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: February 19, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: 573074### Job TitlePeople Admin & Payroll Analyst### Job Description**People Admin & Payroll Analyst**Responsável pela governança e sustentabilidade dos benefícios, atuando também nas rotinas de admissão de pessoal, assegurando que políticas, fornecedores e processos funcionem de forma integrada e eficiente.**Sua função**• Atuar na governança, principalmente de benefícios e suportar na execução das rotinas de administração de pessoal, como folha de pagamento, férias, ponto, rescisões e movimentações, garantindo conformidade legal, qualidade e eficiência operacional.• Ser parceiro(a) do negócio e das sub-áreas de People Services, contribuindo para uma experiência consistente e positiva dos colaboradores.• Trabalhar em colaboração com fornecedores, times internos e áreas parceiras, assegurando alinhamento, boa comunicação e execução dos processos ponta a ponta.• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, simplificação de processos e uso de soluções digitais, com foco em produtividade, controle e sustentabilidade.**Você é a pessoa certa se:**• Possuir experiência sólida em gestão de benefícios, com forte atuação em modelos de autoatendimento, incluindo vale-refeição e vale-alimentação, plano médico, benefício farmácia, academias (wellbeing), seguro de vida, previdência privada e plano odontológico, com interação direta e governança junto à AON.• Tiver sólida experiência na implementação de novos benefícios, otimização de políticas e gestão de fornecedores, atuando de forma proativa na melhoria de serviços, qualidade, suporte e resolução de desvios, mesmo com apoio de áreas parceiras.• Apresentar conhecimento consistente em rotinas de folha de pagamento e operações de Recursos Humanos, incluindo admissão, férias, ponto eletrônico, rescisões e movimentações de pessoal.• Possuir comunicação clara, gestão de tempo, capacidade de problem solving, atuação orientada a resultados e participação ativa em iniciativas de PRIDE e melhoria contínua. Capacidade analítica e técnica, com domínio de Excel, uso de ferramentas de inteligência artificial e de melhoria continua (tais como lean, kaizen etc).• Possuir ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Tem inglês fluente - compreensão oral e escrita - para conduzir reuniões, apresentações e interações com times globais e fornecedores.**Como trabalhamos juntos**Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritorio (semi-presencial), isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer conexões com nosso time e as áreas pares.Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador diariamente nas instalações da empresa.Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores.**Este é um cargo semi presencial, baseado em Barueri, SP****Sobre a Philips**Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.* Saiba mais sobre .* Descubra .* Saiba mais sobre o .* Saiba mais sobre .Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão .At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
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