Analista de Departamento Pessoal - Graduação em ciências contábeis, administração, rh ou áreas afins (completa ou em andamento). Conhecimento técnico em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e encargos, cálculo de rescisões, férias, 13º salário e benefícios, controle de ponto e jornadas, obrigações acessórias (esocial, efd-reinfe dctfweb) e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência de no mínimo 2 anos na área. Ser organizado, proativo, analítico, que saiba cumprir prazos e trabalhar em equipe. Diferencial conhecimento no sistema protheus. Vivência com sindicatos e convenções coletivas.